AJOFM Călărași/Ce riscă angajatorii care nu declară locurile de muncă vacante

Jun 29, 2016 Actualitate 0

În conformitate cu prevederile Legii 76/2002 privind sistemul asigurărilor pentru şomaj şi stimularea ocupării forţei de muncă, cu modificările şi completările ulterioare, angajatorii au următoarele obligații:

de a comunica AJOFM Călărași toate locurile de muncă vacante, în termen de 5 zile lucrătoare de la vacantarea acestora. Comunicarea locurilor de muncă vacante se face conform formularului ”Situaţia privind locurile de muncă vacante”;
a comunica la AJOFM Călărași ocuparea locurilor vacante ce au fost comunicate anterior, în termen de 1 zi de la data ocupării acestora;
de a utiliza Clasificarea Ocupatiilor din România la completarea documentelor oficiale;
de a anunţa la AJOFM, în termen de 3 zile, încadrarea în muncă a persoanelor din rândul beneficiarilor de indemnizaţii de şomaj;
de a depune Declaraţia privind obligaţiile de platã a contribuţiilor sociale, impozitului pe venit şi evidenţa nominalã a persoanelor asigurate, prevãzutã de lege;
sã înştiinţeze AJOFM în cazul concedierilor colective. În vederea realizãrii serviciilor de preconcediere, angajatorii sunt obligaţi sã înştiinţeze AJOFM cu cel puţin 30 de zile calendaristice anterioare emiterii deciziilor de concediere.
de a calcula şi de a plãti lunar o contribuţie la bugetul asigurãrilor pentru şomaj, a cãrei cotã prevãzutã de lege se aplicã asupra bazei de calcul al contribuţiei datorate de angajator la bugetul asigurãrilor pentru şomaj, stabilitã potrivit legii, în situaţia persoanelor asigurate obligatoriu, prin efectul legii;
de a calcula, de a reţine lunar, precum şi de a vira , conform legii, contribuţia individualã la bugetul asigurãrilor pentru şomaj, a cãrei cotã prevãzutã de lege se aplicã asupra bazei de calcul al contribuţiei individuale la bugetul asigurãrilor pentru şomaj, stabilitã potrivit legii, în situaţia persoanelor asigurate obligatoriu, prin efectul legii;
de a elibera, persoanelor cărora le încetează raporturile de muncă sau de serviciu, documentelor prevazute de legislaţia în vigoare, necesare pentru certificarea stagiului de cotizare realizat în sistemul asigurărilor pentru şomaj şi stabilirea dreptului la indemnizaţie de şomaj ;
de a furniza servicii pentru stimularea ocupării forţei de muncă doar în baza acreditării prevazute de lege ;
de a depune, la solicitarea AJOFM, declaraţia lunară privind evidenţa nominală a asiguraţilor şi a obligaţiilor de plată la bugetul asigurărilor pentru şomaj, pentru perioade anterioare datei de 1 ianuarie 2011.

Nerespectarea sau încălcarea acestor obligațiii constituie, după caz, infracțiuni sau contravenții şi se pedepsesc cu închisoare de la 6 luni la 1 an sau se sancționează cu amendă de la 3000 lei la 10.000 lei, în funcție de situație.

ajofm calarasi, amenzi angajatori, locuri de munca

Reguli de bun simț sau pumn în gura presei? Ce se va întâmpla cu fotografierea persoanelor publice Țigări de contrabandă, la vânzare în două magazine din Curcani